Como superar a crise no ataque e a falta de gols [Análise Brasfoot]

Fala galera, beleza?

Hoje, estou trazendo essa análise, para simplificar as nossas vidas, um problema que nos deixa muito insatisfeitos, e faz com que nós peçamos demissão do clube, a falta de gols, Continuem lendo essa postagem, e veremos como resolver esse problema.

Quando eu entro em um time novo, a primeira coisa que eu analiso são os atacantes, com o passar dos jogos, e percebemos que eles não estão atuando muito bem, resulta na falta de gols, e isso é algo que pode complicar a vida de um técnico. Mas o que realmente devemos analisar primeiramente são os meias de criação do time, aqueles que armam as jogadas, que resultam em gols, um Iniesta, um P.H. Ganso da vida. Porém quando estamos em clubes pequenos, e não temos dinheiro para contratar um bom meia, nessa sequencia vem os maus resultados e pensamos em pedir demissão, não devemos pensar assim, queremos jogadores com força alta, mas o que realmente devemos analisar, são as características, a força pode estar de acordo com o nível do time e a divisão nacional em que ele está. 

Características: Na minha opinião as melhores características para um meia armador são: Arm/Pas e Arm/Fin e Fin/Pas, outras não funcionam muito vem para um criador de jogadas ofensivas.

Idade: Aqui a idade não importa muito, mas lembre-se que é sempre bom ter um reserva, mais novo, para fazer as substituições.

Dica: Para que um time busque mais o a área de ataque, tenha pelo menos um meia armador com Arm/Pas ou Arm/Fin, no ataque coloque um atacante de Fin/Pas e outro de Fin/Dri (ou Dri/Fin). Funciona muito bem, pois o time cria mais jogadas, focando no passe, armação, posse de bola e finalização.

Resumindo: Crie um bom time, jogadores reservas, tem de ser mais novos que os titulares, na hora de comprar um jogador, não olhe necessariamente para a força, como disse antes, podemos comprar um jogador mediano de acordo com o campeonato, e focar nas características dele.

Bom, espero que tenham gostado desta análise, faça seu comentário com dúvida, dica, ou sugestão. Forte abraço, e até a próxima.

Agnaldo Silva